Notre histoire
Expert en Défibrillateur depuis 2011
Une histoire…
L’HISTOIRE D’À COEUR VAILLANT DÉFIBRILLATEURS C’EST TOUT D’ABORD L’HISTOIRE D’UN HOMME, THIERRY VOGT.
Après une carrière de 16 ans comme comptable dans plusieurs entreprises privées et 6 ans dans l’enseignement, Thierry décide de devenir son propre patron.
Pompier volontaire pendant 17 ans, il a toujours été attiré par le milieu du secourisme et l’aide à la personne. Il hésite : Psychologue, Thanatopracteur ou formateur secouriste… ?
En tant que pompier et ancien Maire d’une commune, il fait rapidement le constat du manque de Défibrillateurs sur le territoire français et du trop peu de personnes formées aux gestes qui sauvent.
Son choix se conforte : il deviendra Expert en Défibrillateurs !
Lire la suite
Aussitôt dit, aussitôt fait ! Thierry prend rendez-vous avec la CCI, réalise une étude de marché sur les DAE et se lance dans l’aventure. Il ne manque plus qu’un nom pour l’entreprise.
Défibrillateur, Cardio… beaucoup de mots utilisés par d’autres. Lui qui aime l’originalité et les jeux de mots… il trouve son bonheur avec « À Cœur Vaillant » (rien d’impossible !).
Ça sera son « leitmotive » pour tenir bon au démarrage. Créer son réseau, être reconnu comme expert… cela prend du temps. Mais avec de la persévérance, tout est possible !
Petit à petit, l’entreprise familiale s’agrandit et devient un vrai projet collectif, porté par des talents et personnalités de tout horizon !

Notre équipe
Une équipe de professionnels engagés avec une mission : vous préparer à faire face à un arrêt cardiaque.
Parce que sauver une vie, c’est avant tout être bien équipé, formé et réactif.

Thierry VOGT
Technico-Commercial & Formateur
« Si je pouvais équiper un personnage de série avec un défibrillateur, ce serait Monk, parce qu’il est hypocondriaque. C’était mon surnom à la caserne en raison de mon obsession pour le rangement, le nettoyage et le recyclage des déchets. »

Clémence RONDEAU
Directrice Générale
« Si je pouvais équiper un personnage de film avec un défibrillateur, ce serait Tyler Durden dans Fight Club. Ils prennent des risques dans leur club… Et puis, c’est obligatoire dans les salles de sport couvertes, même clandestines ! »

Cindy VOGT
Responsable Achats & Approvisionnements
« Mon super-pouvoir secret en tant que responsable des achats et approvisionnements, c’est la super vitesse ! Parfois, mes collègues m’appellent Flash ou Wonder Woman. Une demande express ? En moins de deux minutes, c’est traité, emballé et prêt à partir ! Un miracle ? Grâce à mes collaborateurs et fournisseurs, tout est possible ! »

Benjamin RONDEAU
Directeur des Opérations
« Mon super-pouvoir secret en tant que Directeur des Opérations est d’être invisible, un chef d’orchestre garant du bon fonctionnement des services, tout en optimisant fluidité et rentabilité. Un travail de l’ombre aussi discret que passionnant ! »

Nolwenn BOGARD
Responsable relation client
« Si je pouvais équiper n’importe quel personnage de film avec un défibrillateur, je choisirais Louis de Funès dans Les Gendarmes à Saint-Tropez, pour souligner l’importance de s’équiper… avec une touche d’humour ! »

Antoine PILLARD
Technicien Conseil Itinérant
« Si je pouvais équiper n’importe quel personnage de film ou de série avec un défibrillateur, je choisirais Flash. Pourquoi lui ? Parce qu’il déborde d’énergie et, avec un DAE, il ne risquerait jamais de tomber en panne de batterie ! »

Raphaël MORONVAL
Technicien Formateur Itinérant
« Mon super-pouvoir en tant que technicien de défibrillateur ? M’adapter à n’importe quelle situation ! Pour moi, rien n’est impossible. »

Joël MOREL
Technicien Formateur itinérant

José-Luc LÉGER
Technicien Formateur Itinérant
« Si notre entreprise était un groupe de rock, mon rôle serait celui d’un imprésario. Trouver des salles où se produire, c’est comme faire de la prospection pour moi : convaincre de l’importance de s’équiper en DAE. »
Nos engagements
Développement durable – Égalité H/F – Santé
Le développement durable
Chez À Cœur Vaillant, nous avons conscience de l’impact que peut avoir nos activités sur l’environnement. C’est pourquoi, nous avons mis en place des actions concrètes visant à réduire notre emprunte Carbonne, comme par exemple :
- Le traitement des déchets : en plus du recyclage qui nous semble évident, nous accordons de l’importance à l’emballage des produits que nous commandons à nos fournisseurs (emballage peu encombrants, cartons plutôt que plastique…)
- La reforestation : chaque technicien a une « carte carburant » qui permet de faire replanter des arbres à chaque km parcourus. Nous avons aussi un partenariat avec Atmosylva, à qui nous reversons une partie de nos bénéfices chaque année pour replanter des arbres en France.
Cela semble peu et pourtant, nous sommes convaincus que nous avons tous un rôle à jouer pour le bien-être de la planète, peu importe la taille de notre entreprise et l’ampleur de nos actions.
Arbres plantés en 2021



L’égalité Homme/Femme
4 femmes, 6 hommes ! Objectif d’une parité homme/femme pour les prochains recrutements.
Pour autant, la parité dans une entreprise ne se mesure par simplement à la répartition des genres dans une équipe. Ce sont les actions concrètes qui montrent que nous traitons Hommes et Femmes de manière égale et juste.
Chez À Cœur Vaillant, la politique de rémunération de l’entreprise est transparente et les salaires sont déterminés sur des critères objectifs, liés aux seules compétences des membres de l’équipe. De même, nous luttons contre toute forme de discrimination au quotidien : que ce soit dans notre management, notre processus de recrutement, ou la gestion des compétences et des carrières.
L’égalité Homme/Femme

3 femmes, 7 hommes ! Objectif d’une parité homme/femme pour les prochains recrutements.
Pour autant, la parité dans une entreprise ne se mesure par simplement à la répartition des genres dans une équipe. Ce sont les actions concrètes qui montrent que nous traitons Hommes et Femmes de manière égale et juste.
Chez À Cœur Vaillant, la politique de rémunération de l’entreprise est transparente et les salaires sont déterminés sur des critères objectifs, liés aux seules compétences des membres de l’équipe. De même, nous luttons contre toute forme de discrimination au quotidien : que ce soit dans notre management, notre processus de recrutement, ou la gestion des compétences et des carrières.
La santé
Avec un nom comme À Cœur vaillant Défibrillateur il serait étrange de ne pas se sentir concerné par la santé ! Ça tombe bien c’est notre mission principale !
Notre but ultime c’est d’équiper les entreprises, les collectivités et plus généralement les établissements recevant du public de Défibrillateurs Automatisé Externes.
Un défibrillateur c’est 30% de chance de survie supplémentaire en cas d’arrêt cardiaque.
Nous œuvrons pour le déploiement de cet équipement en France. Mais ça n’est pas notre seule mission, loin de là ! Il est nécessaire également de former la population française aux 3 gestes qui sauvent (Appeler, Masser, Défibriller) pour que chacun apprenne à secourir une personne en urgence vitale. Pour nous, former c’est participer à faire baisser le triste nombre de 50 000 victimes d’arrêts cardiaque en France. Ce n’est pas une fatalité, nous pouvons sauvez des vies !

La santé

Avec un nom comme À Cœur vaillant Défibrillateur il serait étrange de ne pas se sentir concerné par la santé ! Ça tombe bien c’est notre mission principale !
Notre but ultime c’est d’équiper les entreprises, les collectivités et plus généralement les établissements recevant du public de Défibrillateurs Automatisé Externes.
Un défibrillateur c’est 30% de chance de survie supplémentaire en cas d’arrêt cardiaque.
Nous œuvrons pour le déploiement de cet équipement en France. Mais ça n’est pas notre seule mission, loin de là ! Il est nécessaire également de former la population française aux 3 gestes qui sauvent (Appeler, Masser, Défibriller) pour que chacun apprenne à secourir une personne en urgence vitale. Pour nous, former c’est participer à faire baisser le triste nombre de 50 000 victimes d’arrêts cardiaque en France. Ce n’est pas une fatalité, nous pouvons sauvez des vies !
Nos valeurs
Donner de la valeur à nos valeurs !
Loin d’être des paroles en l’air, elles correspondent à un vrai engagement, pour nous et envers vous. Partant du principe qu’il faut être exemplaire dans ce que l’on prône, nous travaillons de la même manière en interne qu’avec nos clients, fournisseurs ou partenaires.
Ce qui nous anime au quotidien ?
ÊTRE DÉVOUÉ
Le mot peut sembler fort, pourtant la définition est simple : une personne dévouée « consacre ses efforts à servir quelqu’un, à lui être agréable ».
Nos techniciens aiment le contact et la proximité avec leur client. Le meilleur moyen de répondre correctement à vos demandes, c’est encore de vous rencontrer et d’étudier votre besoin sur place.
Nous vous accompagnons tout au long de votre projet : du conseil sur le choix du Défibrillateur jusqu’à l’assistance téléphonique 24h/24h.
Notre objectif ? Que vous soyez (toujours) prêt à sauver une vie !
TRANSMETTRE
Depuis notre création, nous sommes déterminés à former le plus grand nombre de personnes aux gestes qui sauvent. Quand nous connaissons les chiffres de la FFC* (environs 50 000 décès par an en France, un taux de survie entre 5 et 8%…), nous nous devons d’agir !
Ce bilan n’est pas une fatalité : nos formateurs agréés (tous employés de l’entreprise) sont là pour vous apprendre à réagir face à une victime d’arrêt cardiaque. Vous pouvez être rassurés, ils sauront vous mettre en confiance : la pédagogie, c’est dans notre ADN
*Fédération Française de Cardiologie
RESTER AUTHENTIQUE
Un défibrillateur ça se contrôle, ça s’entretient… tout comme une bonne relation client-fournisseur !
Qu’est-ce qui fait la différence entre plusieurs entreprises offrant les mêmes produits ou services ? C’est l’Humain. Nous venons chaque année contrôler les installations mais aussi prendre de vos nouvelles autour d’un thé ou d’un café.
Rigueur dans notre expertise et authenticité dans notre relation client : telles sont les clefs de la réussite pour une relation de confiance avec A Cœur Vaillant Défibrillateurs
Notre certification ISO 13485
Depuis le 1er Janvier 2022 !
Nous sommes fiers de vous annoncer qu’À Coeur Vaillant Défibrillateur vient d’être certifié ISO 13485. Cette certification reconnue à l’échelle internationale est une norme à laquelle les fabricants, les fournisseurs et les distributeurs de l’industrie médicale peuvent se conformer et prouver qu’ils respectent les exigences légales. Cette certification ISO est aussi la preuve que nous sommes l’un des premiers distributeurs de DAE à répondre aux exigences de l’industrie et de nos clients.
Qu’est-ce que cela signifie pour vous, en tant que client ?
Fiable et professionnel
La certification ISO prouve que nos partenaires ; fournisseurs, revendeurs et utilisateurs finaux, choisissent de travailler avec une entreprise qui se conforme à la législation et la règlementation relative au secteur médical. De la même façon, nous mettons un point d’honneur à rester LE fournisseur capable de façon consistante à ses clients, et ce en toutes circonstances.
Qualité et Sécurité
Incontournable et Indispensable dans le secteur médical
Chez À Coeur Vaillant Défibrillateurs, nous sommes conscients que nos produits font toute la différence lorsqu’il s’agit de sauver une vie. La qualité et la sécurité de nos appareils sont incontournables.
Comment le certificat ISO y contribue-t-il ?
Grâce à la certification ISO 13485, nous avons pu améliorer nos processus de gestion et de qualité afin de répondre aux normes et aux attentes de nos clients.
En bref, avec le certificat ISO 13485, À Cœur Vaillant confirme que les questions relatives à la gestion de la qualité ont été mises en place et sont contrôlées de manière efficace. Nous vous garantissons ainsi, en tant qu’entreprise ou particulier, la qualité et la sécurité requises.